Bộ Xây dựng cho rằng, bên cạnh chính sách riêng, cần sớm bố trí nguồn vốn 3.000 tỷ đồng để thúc đẩy phát triển nhà ở cho công nhân khu công nghiệp giai đoạn 2021-2025.
Theo quy định, trong trường hợp nghỉ không lương dưới 14 ngày làm việc/tháng, người lao động vẫn được hưởng chế độ bảo hiểm y tế (BHYT), còn trường hợp nghỉ trên 14 ngày sẽ không được hưởng BHYT.
Chiến lược động viên người lao động bằng thực phẩm đang trở thành trào lưu của nhiều doanh nghiệp ở TP HCM, khi mùa giãn cách kéo dài.
Trong điều kiện khác thường vì dịch kéo dài nhiều tháng, các công ty nhận ra phải trợ giúp tâm lý để lao động tránh khủng hoảng tinh thần.
Để có nguồn nhân lực trong đại dịch, Tập đoàn KIDO (trước đây là Công ty CP Tập đoàn Kinh Đô) đề xuất và thực hiện 4A: An toàn; An lành; An sinh và An tâm.
Nền tảng quản lý phúc lợi nhân viên cho doanh nghiệp là giải pháp để doanh nghiệp không còn gánh nặng về giấy tờ, dành thời gian chăm lo nhân viên, tăng hiệu quả công việc.